4.000 People. 35 Countries. #LivingTheFuture.
TÜV AUSTRIA - Das unabhängige, österreichische Unternehmen für Testing, Inspection und Certification, Training & Consulting. Wir liefern unseren Kunden den entscheidenden Mehrwert für nachhaltige und flexible Lösungen durch technische Sicherheit - in Österreich und in mehr als 35 Ländern der Welt. Unser Wachstumskurs geht auch im Jahr 2025 weiter.Wenn auch Sie die Welt ein Stück sicherer machen wollen, bewerben Sie sich als
Mess- und Prüfmittelverantwortlicher (gn*) (Jn. 248518)
Wien
Ihre Aufgaben:
- Angebote einholen (Kalibrierungen, Werkzeuge, Prüfmittel) in Abstimmung mit den Fachbereichen
- Reklamationen im Zuge der Bestellabwicklung erfassen und bearbeiten
- Wareneingänge und Warenausgänge im internen Mess- und Prüfmittelmanagementsystem buchen (zur Nachverfolgbarkeit)
- Rechnungen auf Plausibilität prüfen und freigeben
- Eingangskontrolle (optische Kontrolle, Funktionsprüfung, Kontrolle einzelner technischer Daten usw.) Datenerfassung im EDV-System
- Verwaltung von Dokumentationen (z.B.: Kalibrierscheine, Herstellerangaben, Rechnungen, Messunsicherheitsbetrachtungen, etc)
- Vergabe von Inventarnummern bzw. Vergabe von Kalibrierstatusaufklebern
- Distribution der Mess- und Prüfmittel in der TÜV AUSTRIA GMBH Region Österreich
- Durchführung von Eigenkalibrierungen (sofern intern möglich)
Ihr Profil:
- Abgeschlossene HTL oder gleichwertige Ausbildung
- Erfahrung im Prüfmittelmanagement bzw. Einkauf wünschenswert
- Sorgfältige und genaue Arbeitsweise
- PC-Anwendungskenntnisse (MS-Office)
- SAP Einkaufssoftware Kenntnisse von Vorteil
- Hohe Serviceorientierung, Selbstständigkeit und Kommunikations- sowie Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und solide Englisch-Kenntnisse
Wir bieten:
Weiterbildung
Betriebsarzt
Betriebsrestaurant
EAP/Psychische Gesundheit
Gesundheitsmaßnahmen
Mitarbeiterprämien
Parkplatz
Sportveranstaltungen
Vergünstigungen & Zuwendungen
Work Life Balance
Home-Office
Jobrad
Es erwartet Sie eine interessante Aufgabe in einem spannenden Umfeld!
Gemäß §9 Absatz 2 Gleichbehandlungsgesetz sind wir verpflichtet, das Mindestgehalt lt. geltendem Kollektivvertrag, welches sich für diese Position auf € 42.979,72 brutto pro Jahr beläuft, zu nennen. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, z. H. Karin Schumeth.
* Das Zeichen "gn" steht für geschlechtsneutral. Wir sind offen für alle Menschen und wenden uns an alle Geschlechter gleichermaßen.
