Recruiter (gn*) (Jn. 250884)

Ihre Aufgaben:

In Ihrer Rolle als (Junior) Recruiter (gn*) begeben Sie sich auf die Suche nach den besten Talenten. Sie haben Spaß am kreativen Arbeiten und unterstützen darüber hinaus uns bei der Gestaltung unserer Employer-Branding-Maßnahmen sowie bei der Erstellung des Intranets für den deutschen Raum.

Weitere Aufgaben sind:

• Sie betreuen eigenständig das Kandidaten- und Bewerbermanagement.
• Sie arbeiten eng mit unseren Fachbereichen zusammen. Hierbei stimmen Sie sich direkt mit den Abteilungsleitern ab, um den Bedarf an offenen Stellen zu ermitteln, Anforderungsprofile zu erstellen und geeignete Talente zu finden.
• Sie beraten die Abteilungsleiter bei allen Recruiting relevanten Themen.
• Sie konzipieren und realisieren Recruiting Aktionen für schwer zu besetzende Stellen z.B. in Form von Social-Media Aktionen oder der Anwendung neuer Technologien und Tools
• Sie suchen spannende Kandidat*innen auf verschiedenen Kanälen, kontaktieren diese mit eigens verfasstem Text und haben stets einen offenen Blick für neue Recruiting Wege

Ihr Profil:

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung im Personalwesen
• Erste Berufserfahrung im Personalwesen/Recruiting erforderlich
• Affinität im Umgang mit verschiedenen Systemen und Tools
• Sie sind ehrgeizig und lösungsorientiert und haben Lust, in einem professionellen Umfeld das Recruiting auszubauen und etwas zu bewegen
• Eigeninitiative, hohes Maß an Flexibilität und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office Paket