

4.000 People. 35 Countries. #LivingTheFuture.
TÜV AUSTRIA - Das unabhängige, österreichische Unternehmen für Testing, Inspection und Certification, Training & Consulting. Wir liefern unseren Kunden den entscheidenden Mehrwert für nachhaltige und flexible Lösungen durch technische Sicherheit - in Österreich und in mehr als 35 Ländern der Welt. Unser Wachstumskurs geht auch im Jahr 2025 weiter.Wenn auch Sie die Welt ein Stück sicherer machen wollen, bewerben Sie sich als




Qualifikationsmanager (gn*) (Jn. 252116)
für die Region Österreich
Wien 23
Ihre Aufgaben:
- Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung des Kompetenzmanagements in enger Abstimmung mit der Leitung.
- Prüfung und Ablage von Kompetenznachweisen und Eintragung der Qualifikationen.
- Zusammenarbeit mit den Schnittstellen (bspw. HR oder QM).
- Erfassung, Pflege und strategische Weiterentwicklung des Qualifikations- & Kompetenzbestandes auf Mitarbeiter-, Team-, Unternehmens- und Regionsebene.
- Beratung und Unterstützung der Fachbereiche und Organisationseinheiten in allen Fragen rund um das Kompetenzmanagement.
- Pflege der Dokumentation (QM-Dokumentation).
- Referententätigkeit sowie Teilnahme und Mitwirkung an internen und externen TÜV AUSTRIA Veranstaltungen.
Ihr Profil:
- Sie bringen relevante Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren in einem der Bereiche Personalentwicklung, Kompetenzmanagement oder Managementsysteme (z.B. Qualitätsmanagement) mit.
- Sie haben eine Ausbildung mit Matura oder ein abgeschlossenes relevantes Studium (beispielweise Personalmanagement, Qualitätsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen).
- Sie arbeiten zuverlässig und zielorientiert und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit.
- Sie sind selbstreflektiert und arbeiten gerne im Team.
- Sie überzeugen Entscheider:innen mit Verhandlungsgeschick, Charisma und Kompetenz.
- Ein „Nein“ wirft Sie nicht aus der Bahn. Wo andere aufgeben, fangen Sie erst an.
- Ihre Kommunikationsfähigkeit (Deutsch & Englisch) – verbal und schriftlich – zeichnet Sie aus.
- Sie bringen die Bereitschaft für Dienstreisen im DACH-Raum mit und besitzen einen Führerschein der Klasse B.
Wir bieten:
































Es erwartet Sie eine interessante Aufgabe in einem spannenden Umfeld!
Gemäß §9 Absatz 2 Gleichbehandlungsgesetz sind wir verpflichtet, das Mindestgehalt lt. geltendem Kollektivvertrag, welches sich für diese Position auf € 45.988,04 brutto pro Jahr beläuft, zu nennen. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, z. H. Karin Schumeth.
* Das Zeichen "gn" steht für geschlechtsneutral. Wir sind offen für alle Menschen und wenden uns an alle Geschlechter gleichermaßen.
